Heb jij passie voor een duurzame toekomst en data-gedreven analyses? Wil je bijdragen aan een toekomstbestendig, duurzaam en kosten-efficiënt energiesysteem? Dit alles binnen een snelgroeiende scale-up? Dan is Repowered de plek voor jou!

Functieprofiel

Als Consultant Smart Energy adviseer en begeleid jij onze klanten in complexe vraagstukken rondom het slim inzetten van energie en het flexibel omgaan met de lokale energievoorzieningen. Je gaat bijvoorbeeld werken aan haalbaarheidsstudies voor batterijopslag bij zon of wind, conceptontwikkeling voor groene waterstofproductie bij industriële gebruikers en het onderzoeken van congestieproblemen op bedrijventerreinen. Als Consultant Smart Energy ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten en opdrachten waarmee overheden en bedrijven in staat zijn de energietransitie te versnellen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt geen werkervaring als consultant nodig, wij kunnen je alles leren. Mocht je wel al ervaring hebben, dan is dat mooi meegenomen.
• Je denkt graag mee over oplossingen van complexe problemen en houdt van een uitdaging.
• Je hebt ervaring met data-analyse en kan daarmee overzicht creëren.
• Je hebt ervaring met programmeren (wij werken met Python).
• Je neemt graag zelf initiatief en vindt het leuk om een extra stap te zetten voor onze klanten.
• Je kan problemen begrijpelijk uitleggen aan een breed publiek in vloeiend Nederlands en Engels.

Bij Repowered geloven we dat we met zo veel mogelijk perspectieven de beste oplossingen voor onze klanten kunnen vinden. Daarom vinden we het belangrijk om een divers team te hebben en willen we een werkomgeving creëren waar iedereen zich thuis voelt. We moedigen je aan om ook te solliciteren als je twijfelt, of misschien niet aan alle eisen voldoet.

Ons aanbod

• Je gaat werken in een motiverende en veelzijdige functie binnen een klein bedrijf dat nu al een groot verschil maakt.
• Je mag meewerken aan concrete innovatieve projecten rondom thema’s zoals batterij opslag, waterstof en energy hubs.
• Je krijgt veel ruimte om je eigen modellen en rapportages te maken en nieuwe voorstellen te schrijven.
• Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je kan diverse interne en externe opleidingen en cursussen volgen.
• Je komt te werken in een jong, divers team met passievolle en gezellige collega’s. 
• Je hebt een werkplek in ons mooie, inspirerende kantoor in hartje Amsterdam, op loopafstand van CS Amsterdam. Je bent vrij om te kiezen tussen werken op dit kantoor of thuis en dit wordt ook gefaciliteerd met een thuiswerkbudget.
• Je krijgt een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan persoonlijk opleidingsbudget, een NS Businesscard, een thuiswerkbudget en (meer dan) maandelijks leuke teamuitjes.

Over Repowered

Repowered is een Smart Energy Provider, we faciliteren dat onze klanten slimmer om kunnen gaan met hun energie. De snel groeiende adviestak van Repowered houdt zich bezig met het oplossen van complexe energetische vraagstukken door gebruik te maken van geavanceerde analysemodellen & simulatie tooling. Onze modellen kunnen de potentie van flexibiliteit in het energiesysteem van de klanten in kaart te brengen, bijvoorbeeld door de integratie van batterijen, waterstofsystemen of vraagsturing. Dit doen wij voor zowel individuele grootzakelijke klanten, als groepen van klanten in Energy Hub concepten op bijvoorbeeld bedrijventerreinen.

Naast de Smart Energy Consultancy tak, treedt Repowered ook op als dienstverlener voor flexibele assets. Door middel van de Smart energy Services verzorgt Repowered de aansturing, optimalisatie en markttoegang voor flexibele assets. Met inmiddels al ruim 200 klanten in de portfolio, totaal goed voor 150 MWp zon en 40 MWh batterij capaciteit, maakt Repowered écht impact in het energiesysteem.

Interesse?

Ben jij de consultant die wij zoeken? Stuur jouw cv en persoonlijke motivatie uiterlijk 3 april naar angelique.vanhal@novar.nl en word onderdeel van het team van Repowered! Korte introductiegesprekken via Teams vinden plaats op 7 en 8 april. Eerste gesprekken op kantoor 9 en 10 april. Vervolggesprekken in de week van 14 april.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Angelique van Hal, Corporate Recruiter, via 06-11742420 of angelique.vanhal@novar.nl.